Empresas privadas nos Emirados Árabes Unidos terão mais dificuldade em demitir cidadãos.
O Ministério de Emiratização e Recursos Humanos dos Emirados Árabes Unidos emitiu novas regras que reforçam a supervisão dos cidadãos dos Emirados Árabes Unidos no setor privado.
A decisão estabelece os procedimentos para a contratação de cidadãos. Em particular, obrigam as empresas a registrar cidadãos para receber pensões e outros benefícios.
Entre as mudanças está a introdução de monitoramento do trabalho do pessoal do emirado e levando em conta todas as reclamações deles.
Novas condições também foram estabelecidas para o término do trabalho dos funcionários do emirado e o procedimento para considerar casos de demissão ilegal. O empregador é agora obrigado a apresentar um relatório indicando as razões para o término da relação de trabalho.
No início deste mês, o ministério anunciou que, em alguns casos, cancelou as autorizações de trabalho para estrangeiros, se for possível encontrar um substituto adequado entre os cidadãos dos EAU. O anúncio foi parte de uma estratégia para aumentar o emprego dos emirados no setor privado.
